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黎平县:加强岗位挖掘 促进移民就业
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今年以来,黎平县通过在易地扶贫搬迁移民安置点设立就业创业服务中心为载体,积极推动就业惠民政策落实,有效帮助易地扶贫移民实现就近就地就业。

挖掘岗位促进就业。要求经开区、发改、住建、移民、交通、水务、教科、扶贫、文广等项目富集部门,结合部门职能特点和项目实际,以项目投资额为标准,在交通畅通、水环境治理、供水安全、城乡洁净、管网建设、景观提升、配套服务等城市服务工程建设中创造一批岗位,专门用于帮助移民就近就地就业。

引入岗位促进就业。建立用工信息数据库,甄选收集来自杭州市、厦门市、贵阳市以及黔东南州内各企业提供家政、电工、会计等20余类岗位20000余个,不间断地为易地扶贫搬迁户提供就业岗位推荐服务。

开发岗位促进就业。以就业扶贫超市、农村清洁风暴、易地扶贫搬迁点的社区管理、河流治理、环境保护等领域急需人员为导向,大力开发惠及建档立卡贫困人员和易地扶贫搬迁人员为主体的公益性类岗位1554个(其中公益性岗位329个,就业援助岗位1225个),并安置了486名易地扶贫搬迁贫困劳动力在岗位上就业。

创造岗位促进就业。大力加强扶贫车间创建工作,吸纳来料加工、手工刺绣、手工制作、小五金配件制作和木制品加工厂等劳动密集型企业进入移民安置点,大量吸纳易地扶贫搬迁劳动力就地就近就业。

截至目前,已在全县25个乡镇(街道)、各社区指导创建就业扶贫车间114个,其中已完成认定60个,直接带动易地扶贫搬迁人员3000余人实现就业。


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